一種：勞務派遣，又稱勞動派遣、勞動力租賃，是指由派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，同時，派遣機構(gòu)與用工企業(yè)簽訂勞務輸送協(xié)議，由派遣機構(gòu)的勞工向用工企業(yè)給付勞務，由用工企業(yè)向派遣機構(gòu)給付勞務費用（包含員工報酬與管理費用等）；勞動合同關系存在于派遣機構(gòu)與派遣勞工之間。勞務派遣的顯著特征就是勞動力的雇傭和使用分離，并為用工企業(yè)合理規(guī)避勞動法律風險。
二種：勞務派遣，指的是勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同后，將該勞動者派遣到用工單位從事勞動的一種特殊用工形式。在這種特殊用工形式下，勞務派遣單位與勞動者建立勞動關系，但是不用工，即不直接管理和指揮勞動者從事勞動；用工單位直接管理和指揮勞動者從事勞動，但是與勞動者之間不建立勞動關系。
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