勞務(wù)派遣的三種常見形式：
1、完全派遣
由派遣機構(gòu)承擔(dān)從人才招聘、選拔、培訓(xùn)、素質(zhì)測評、體檢到合同簽訂、人事關(guān)系轉(zhuǎn)接、工資計發(fā)、社會保險關(guān)系辦理、績效考核評價、解聘等一條龍全程服務(wù)。
2、轉(zhuǎn)移派遣
由用人單位自行招募、選拔、培訓(xùn)人員，再由派遣機構(gòu)與用人單位簽訂派遣協(xié)議，與派遣人員簽訂勞動合同，辦理用工及參保手續(xù)。
3、部分派遣（人事外包）
人事外包就是企業(yè)根據(jù)需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去，交由其他企業(yè)或組織進行管理，以降低人力成本，實現(xiàn)效率更大化。
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